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　　陈钧所说的观点，全都是他站在后世的角度。

　　就特么跟背课文一样，他是既能挑出缺点，脑子里又承载着解决的方案。

　　作为“过来人”，陈钧的思路压根没办法和2017年初的戴安正，产生任何共鸣。

　　侃侃而谈之中，乍一听似乎很有道理，也非常全面。

　　实则对戴政委来说，屁用没有。

　　因为无论是填线问题，还是装甲下营，导致装甲车辆增多，亦或者是信息化对人才要求高，对信息化依赖程度大，后勤难等等问题。

　　这些统统不是学院该考虑的，至少不是现阶段该考虑的问题。

　　陈钧一通白话，差点把戴老头清晨看文件的思路都给带偏了。

　　没好气的瞪了他一眼。

　　戴正安这才开口道:“我让你谈弱点，不是谈整体，是让你谈局部的问题。”

　　“或者换句话讲，你组建一营时，遇到最常见的问题，结合学员要担任合成化指挥官，会碰到哪些问题，他们可能积弱的方面，或者学员的弱点来说。”

　　学员的弱点.

　　那可就太多了。

　　陈钧看着戴老头已经开始拿起，他递交过来的文稿，一份份翻开查阅。

　　认真的想了想后，总结道:“合成化组建综合一个情况就是烧钱，烧精力。”

　　“烧钱？”

　　戴正安闻言，他若有所思的抬头:“你说说看。”

　　“是！！”

　　“我说的烧钱，不是常规装备和火力方面的烧法。”

　　“首先从指挥角度来说，从营一级合成，基层单位的指挥难度大大增加，需要在营级单位建立类似司令部的职能部门，协调各兵种指挥。”

　　“以前我带的一营，信息可视化指挥室，和参谋部合为一体，光是营级机关需要指挥的参谋人员，和基层军官人数大幅度增加。”

　　“这还没算网络维护工程师，技侦技术员等等几十人的配置，一个营都需要多这么多人。”

　　“一个旅按照四个合成营的编制，只是合成营级单位的基层编制干部，就比以前的营，能多出来一个连的军官不止。”

　　“这是第一个烧钱，烧精力的点。”

　　“其次，从人员角度来说，现代战争本身的技术含量就很高，多兵种在基层协调，进一步提高了业务难度。”

　　“新同志，不太符合符合需求，之前一营战斗力强，依靠都是有经验的老兵，要搞合成化，培养很重要。”

　　“这也是成本。”

　　“对指挥人员的安置，调配，提出了极高的要求。”

　　“并且这一点绝对不能忽略。”

　　戴正安闻言，沉思片刻也没说什么，而后才摆摆手:“你继续说。”

　　“是，主任。”

　　陈钧声音洪亮的回应后，继续分析道:“指挥角度和人员角度就这些，能做好就能构建一个合成化的框架。”

　　“最后是从装备的角度来说，基层的合成化，伴随的也是高效指挥链的需求。”

　　“需要用数字化作战指挥系统，来满足基层需要，这就不仅仅是烧钱了，包括技术难度，目前也并不成熟。”

　　“还有，数字化作战指挥系统使用，这是要多种技术兵器和技术兵种不断下放，加大技术装备的保障难度。”

　　“光是这一个方面，就是合成旅在组建过程中，难以攻克的壁垒，需要加强各层级单位的后勤保障能力，还需要基层技术兵种提高对装备的维保水平。”

　　“换句话来理解，依旧很烧钱烧脑。”

　　“这还只是组建框架时的难点，当框架组建起来后，合成化分训，合训，资源消耗，一个营就能顶上一个步兵师的日常消耗。”

　　“带领一个合成营，日常工作难度，丝毫不亚于带领一个步兵师。”

　　陈钧话语说的非常平淡，他似乎是在阐述一件与己无关的事情般，轻描淡述。

　　却让戴老头，听的一阵心惊肉跳。

　　有关合成化，高层肯定是经过各种推演，各种核算之后，才得出的具体政策得以实施。

　　但高层的人，也并非所有决策都是对的啊。

　　至少对于合成化组建的难度预估，就低了许多。

　　甚至包括戴正安，都一直以为师改旅其实师级没有消失，只不过是一分为二，装备更加集中化。

　　火力最大化。

　　对比一师一旅的火力，那必然是合成旅得出的各项数据更为厉害，各方面碾压兵种师。

　　别说一个合成旅打一个兵种师了，正面战场上，就是打三个都不在话下。

　　基于这种结论，军部才能这么快的推行。

　　可如今听完陈钧的分析，戴正安眉头紧紧蹙起，他明白，自己先前恐怕是真的低估了组建合成旅的难度了。

　　不过这也正常。

　　戴老头级别高归高，但他对于基层部队的建设问题，毕竟是脱离太久了，没有亲身体会。

　　了解的途径，也只是通过文字报告中读取。

　　但那些跳跃于纸上的冰冷文字。

　　能全方位表达出基层缺干部，缺技术，缺武器时，那种抓耳挠腮，却得不到解决的那种紧迫感嘛？

　　显然不可能啊。

　　所有人都看到了全军第一营，到了战场上有多么牛逼，单凭一个营就守住了1221整片区域。

　　不管蓝军是旅级还是师级，谁来谁冒烟。

　　任谁听到这种战绩都会竖起大拇指，感慨一声厉害。

　　可有几人又了解，当初一营组建时，那时候的营长赵子恒顶了多少黑锅。

　　后来陈钧接手后，连哄带骗，连拉带拽的在全旅抓壮丁，179旅的干部，碰到一营就如避蛇蝎。

　　陈钧更是求爷爷告奶奶的跑去旅部，请示安排两个营级单位，过去训练场长期驻扎集训。

　　只为给一营做配合演练。

　　为了组建一个营，拉上整个旅当充电宝，为了训练一个营，拉上两个营放弃日常训练，放弃所有考核安排，全力陪同演练。

　　这些，不会有人看到，他们只是看到了全军第一营的风光。

　　并且在最风光的时候，最荣耀的时刻，被解散了。

　　经过陈钧从指挥角度，人员角度，装备角度全面的讲解后。

　　戴正安也没心思看什么文件了，非常难得的伸手指了指办公室的椅子。

　　“坐。”

　　“要是按照你这么说，我就明白为什么昨天你那么肯定，只是学习不实践的话，根本没用了。”

　　“确实啊。”戴老头叹了口气。

　　“主任，合成难，难合成，这是都必须经历的一关。”

　　陈钧瞧见自己终于能混个椅子坐了，他颠颠的跑到远处将椅子搬到老头跟前。

　　然后当着戴正安的面，将椅子上散落的文件抱起来，还故意在他跟前晃一下，才放到办公桌上。

　　陈钧是生怕这老头记性太差，万一等会自己走了，他忘记椅子上放的文件去哪，那不就扯犊子了？

　　别人怕国防大学的政委，陈钧却不怕他，难得有拉近关系的机会。

　　陈钧坐下来后，又薅着椅子朝前挪挪，这才继续道:“合成单位不管是营，或者旅，从人员，装备，技术，框架，训练，指挥，等等方面他都难。”

　　“我之前在一营，编写过有很多关于合成讲堂的内容，还有合成营训练的第一阶段，第二阶段，第三阶段，以及最后合训的大纲和心得。”

　　“昨天晚上我已经安排人，从部队专程给我带过来了。”

　　“估摸着这会应该出发去机场，下午能到。”

　　“有那些东西，肯定能充当初期的教案使用，可以让其他同志，快速了解合成化。”

　　看着陈钧这兔崽子，时不时的朝自己挪一下，滔滔不绝的说方案。

　　戴正安忍不住斜了他一眼，对于眼前这个年轻人，其实联合参谋部副参谋长陈涣然，给他推荐的时候。

　　戴老头没觉得陈钧有什么特别之处，因为以前没见过，也没接触过。

　　至于说优秀，那更是无稽之谈。

　　国防大学政委见过的优秀军官还能少？

　　谁敢在他面前谈优秀？哪个敢说自己优秀？

　　戴老头这暴脾气，一巴掌都能把人给拍出八丈远，老一辈搞政工的干部，可不止涉及政工啊。

　　拳脚方面也是略微懂些的。

　　别说陈钧是李老头的孙女婿了，就是他自己的亲儿子，也照呼不误。

　　但接触两天下来，陈钧优不优秀不好说，脸皮够厚他算是发现了。

　　这小子绝对是属貔貅，不见兔子不撒鹰的那种。

　　“说吧，这么积极，想要什么条件？”

　　戴正安似笑非笑的盯着陈钧，他料定这小子这么勤快，主动安排人从部队送东西过来，肯定是有事说。

　　“没有。”

　　陈钧瞧着戴老头神色不对，他急忙挺直身板，保证似的说道。

　　有也绝对不能在这个时候开口。

　　毕竟活还没干呢就邀功，谁知道这戴老头心眼大不大。

　　“嗯，没有最好，去吃饭吧，下午资料送过来后，第一时间送到我这。”

　　“是！！”

　　看着陈钧起身，又抱起自己眼前的资料，放到椅子上，还将椅子搬回原位。

　　这才离开，戴安正笑着摇摇头，这兔崽子肯定是想在自己这讨价还价弄点好处，只不过刚才很明智的没有开口。

　　其实陈钧不用说，戴老头也能猜出个大概，多半是想给179旅说情。

　　如今，摩步179旅为了应对军改教育办中培的人员去实践，正在全力开展组建工作。

　　一个合成旅组建，有第一军和东部战区做后盾，人肯定是不会缺，武器也不会缺。

　　陈钧刚才讲到一营组建时，多次提到技术问题，而要论各项技术人员集中地来论，谁能匹敌国防大学？

　　戴老头猜到陈钧是想拿自己那点资料，换学院安排一支技术支援队去179旅，提供技术方面的援建工作。

　　只不过这混小子，斟酌再三后，应该是觉得自己手里的筹码不够开口。

　　才最终没有提。

　　想到这里，戴安正笑呵呵的伸手拿起办公桌上的电话，拨了一组数字后。

　　抓起话筒贴在耳旁。

　　“老赵，哈哈，我是戴正安。”

　　“这几天你帮我物色一支技术队，对，一支，人数大概在十五人到三十人之间。”

　　“通讯，指挥，防空，火控，计算机各方面都要，安排年轻一些的同志就当历练，也当学习学习，去东部的一个单位入驻几个月。”

　　“嗯，你先通知，自由报名，到时候把名单给我就行。”

　　“好，就这样。”

　　。。。。。。。。

　　陈钧从戴老头的办公室下来，他并不知道后续的动作。

　　更不清楚戴正安已经摸透了自己的心思。

　　没错。

　　自从昨晚陈钧知道了179旅的情况后，就开始琢磨着，怎么骗一支技术队回去协助下。

　　因为当初一营组建，国防科大代表团第一时间就到位了，信息化部队没有这些技术人员，全靠一群大老粗在那忙活。

　　你就是忙一年，他也不是合成化，顶多算是缝合化。

　　但有一点要清楚啊。

　　以前一营是试点营，上面肯定是照顾的面面俱到，如今都在搞合成，谁还能管得了谁？

　　军区，战区都无暇分身。

　　全看各单位一号的能耐了，其实不用学院的人，部队也能解决，无非就是等呗，等部队培养的技术人员得空了就行。

　　但这种话，听听就行了。

　　谁信谁特么是大傻叉。

　　但凡一线单位，发展都是狗撵兔子似的争分夺秒。

　　等？

　　要是能等，我要你这旅长有啥用？

　　跟学院沟通也好，跟基地协商也罢，反正这事你搞不定，上面就搞定你。

　　所以陈钧才想搞这么一出。

　　国防大学多牛了，甭看戴老头打电话时说的自愿，找年轻同志啥的。

　　但作为一校政委，亲自下令安排，谁敢怠慢谁憨批。

　　犹豫一秒就是对自己的不重视。

　　所以，这件事看似在陈钧这里没解决，实际上，最豪华最齐全的援建队已经开始报名了。

　　而远在179旅的李武界，也就是陈钧的勤务兵，也一大早拿着行李箱，跑到一营营长办公室。

　　将所有文件全部整理打包。

　　又跑二营申请免检签贴上，提溜着箱子就准备投靠自家副参谋长。

　　乘坐飞机过来京都。