第707章意外的内宣突破关于东南亚满剌加的国际业务拓展，“沙食战略部”要时不时调整计划，所以这两个月都在筹备东南亚大区事业部，内部推荐的行政总裁人选不少，当然也有京城和松江两地政府的推荐。毕竟“沙食战略部”跟两江省、京城市、松江市，都已经签了“战略合作协议”，算是企业发展和城市发展上的战略伙伴。京城已经有了南郊区的一揽子计划，吃个十几年问题不大，把通货膨胀算上，仅本地区的保守产业增值，十年之后也是个千亿基业。牛太原现在声望高得惊人，毕竟对南郊区的小老百姓而言，这算是真正见着回头钱了。松江这里就很难有牛太原这样的政治人物，原因倒也简单，松江市的产业结构完善，经济也十分健康，不存在什么短板。最弱的核工业，其实也有设计单位，只是没有生产单位。所以松江市的规划，一般都是整体式，跟京城有着很大不同。跟“沙食系”的合作也是全方位的，不存在只有一个领域的对接，也不是具体到某個行业、产业。比如“沙食集团”的合作，那就是很宽泛的“农业”；比如“嘁哩喀喳”，那就是信息工业、第三产业。也算是“广撒网”，就是对企业来说，竞争就特别激烈，不得不做“鲶鱼”，不愿意做“鲶鱼”的，也很难在两三年的政策优惠之后还能续一下优惠，张老板面子再大也没啥卵用，新闻联播最佳男主角来了也影响不了具体走向。毕竟这是集体意志，既有政府官方层面的集体意志，也有社会企业层面的集体意志，个体是真的需要一万心眼子才能玩得转。所以这里能混出头的“人精”，性价比都挺高的，“沙食战略部”内部推荐的一些外派人选，有时候就是本地一些合资公司的行政副总，或者就是某些区国企大厂的部门主管。比如钢厂、造船厂这样的单位，部门科室或者一线车间的骨干，通常都有过国际援建经验，业务素质过硬，又有国际经验，做半年深造培训，比镀金“海龟”好用得多。原因也简单，“沙食系”是扩张期、拓展期，要的就是能打好用的青壮；不是跑关系公关用的公子小姐。如果“沙食系”整体到了产生“大公司病”阶段，那镀金“海龟”的重要性就远高于这些优质业务骨干。“建军节”这天就是“沙食战略部”在松江挖人的好日子，很多当过兵的科室主任、科长、厂长、经理等等，都会由单位组织一下吃顿好的。班还是照上，就是当天中午伙食稍微好一点，然后顺便说点好听的话。当然地方上武装部、街道手头宽裕的话，也会过来派一点“慰问品”，不一定多好，通常就是毛巾茶杯啥的，以日用功能性为主。“沙食集团”因为是“拥军拥警模范”，所以有企业办事处的地方，通常都会定期过来表达感谢，也算是提醒一下“沙食集团”，特殊日子又快到了。通常就是七月八月以及十月，如果有军种自己的节日要庆祝，那就要看当地司令部的宣传工作做得如何。全年加起来这些零零碎碎的也没多少钱，也就张浩东的老部队稍微多点儿，但也不是直接捐款捐物给部队的，只是建设了某些设施之后，对驻地服役的军人一点优惠。比如“沙记连锁”或者“沙洲兴隆”这样的超市，当兵的难得休息一趟，进城吃顿舒服的，然后给战友捎带一些小零食，顶天了也不会超过三百五百，这基本上就是主要优惠，全国加起来也没多少。松江这里也是差不多，当兵的在外滩拍个照之后，多的消费可不敢，建康路吃个鲜肉月饼都会心疼，还是去“沙记连锁”或者“沙洲兴隆”这种现役军人优惠点来得实际一些。不过到了“建军节”，又恰好碰上“沙食战略部”要在松江挖人，因此体面活儿肯定要做足，早上张老板就安排人在各区都提点现金，然后跟松江各级政府的人去慰问“军烈属家庭”。算是“沙食系”一贯的“企业作秀”环节，但企业的“人设”没塌房之前，对“沙食系”有意见的人也只能闭嘴鼓掌。这两天都在杨树浦区的各个高校流窜，所以张老板也没离开，还又去了几趟面馆吃面，殷行路所在街区的街道办总算消息是灵通的，居然把面馆的牌头都重新做了个敞亮的。城管还没罚老板的款，让面馆老板对张浩南无端猜测起码是个副区长……就是不知道哪个区的。“这个‘肉末冬笋面’还真不错啊，我挺喜欢吃的。”花蕊蕊今天换了一个口味，发现“肉末冬笋面”很合口味，因为严格来说，这就是一碗“臊子面”，只不过没有辣子也没有红油，依然还是苏式汤面的范畴。但有一点，总算肉不是甜的，是咸的。而且笋丁很好吃。“江南的面就那样，我还是喜欢刀削面、手擀面。”这光景已经十二点多，张浩南在十点钟的时候其实已经跟“沙食战略部”的人吃了一顿，就是个“面试会”，他这个老板在场，战略部的人也不好发挥，所以吃了点蛋糕、点心啥的，他就又去了一趟松江理工现形。下午两点有个慰问活动，要派一圈红包，以前打仗的老兵，还有负伤残疾的退伍军人，最后就是烈士家属，钱不会太多，但都是现金。本来没打算在杨树浦区，不过既然过来吃面，就顺道在这里也走走流程，旁边就有银行，这光景古锭就带着两个人去农行蹲守……然后在张老板啃“熏鱼”的时候，武泰安接到了一个电话，然后一脸懵逼地“啊”了一声。“抢银行？！”武泰安直接愣住了，“你们现在在哪儿？”呼噜！张浩南猛吸一口面，见武泰安表情古怪，问道，“什么情况？”“有人持刀抢银行，古锭把抢银行的抓住了。”“……”“大军，小陈，你们两个出去看看。”“好的老板。”两个保镖听说之后，也是觉得奇葩，将外套扣子扣了一个，就一路小跑了出去。过了一会儿外面就热闹起来，很多人都出去看热闹，接着几乎所有人都在说有人抢银行。不多时，张浩南才捋清了事情全过程。十二点三十八分的时候，古锭带人刚进银行，就看到有个家伙持刀钻进了银行柜台，抢得也不多，就十万块钱。然后拿着刀的家伙，就看到了三个汉子站他面前一言不发地掏了枪……这个倒霉蛋把装钱的包扔给了古锭，然后希望“同行”高抬贵手。有枪就得写报告，程序上是个麻烦事儿。不过也不算太麻烦，子弹没出去就行。被抢的银行是农行，警察过来之前，农行的头头们就先到了一步，警察局那边也不至于说一二三把手过来主持工作，但银行是要这么干的。接着就是本地电视台，原本就因为今天“建军节”外景取材比较多，所以赶过来的媒体还真就不少。同时古锭他们也是退伍军人，这事儿就很有讲头，是个非常不错的新闻爆点。张老板非常罕见地要讲两句，主要是夸一下自己的员工。再有就是作为“拥警拥军模范”单位的老板，夸自己员工“见义勇为”啥的，完全符合企业气质。再加上张浩南本人就在松江“见义勇为”过，在报道上不会出现偏差，整体调子就很好，重点突出“沙食集团”在过去几年中，作为“拥警拥军模范”做了哪些事情。什么捐车啊，什么赞助警用装备啊，什么慰问军烈属家庭的员工啊……还别说，这些事情在“沙食系”的内宣上，并不怎么看重，因为“沙食系”的内宣基调是啥呢？这个月因为什么发多少钱。内宣的主旋律永远都是钞票，就没有别的。变成这个样子有老板本人的缘故，但还有一个原因，就是因为方便对账。部门支出中的“奖励”，形式非常多样，逢年过节的超市购物卡，现金红包，月饼粽子，米面粮油……这些都是可以折算成具体金额的。所以“沙食系”的员工，凝聚力的核心，就是单位工资高、福利好、奖金多。稍微带一点精神属性的凝聚力，那都是市场部的体验更多一点，金牌销售基本都是以“老板的人”自居，毕竟当年老板为了给他们出头，那真是拖家带口一波流，至今尚有“余震”。具备普遍性的“精神食粮”“精神奖励”，“沙食系”内宣非常失败，但这跟宣传部没啥关系，因为“沙食系”压根就没有正经的宣传部门，都是对外公关。张老板本人算是上了镜头，在那里侃侃而谈，一是高度赞扬了公司员工的“见义勇为”精神；二是吹了一通乱七八糟的牛逼之后，表示会再接再厉，继续贯彻企业文化，弘扬企业精神，为社会尽一份力；三是顺道给松江警方说了点儿好听的，这个那个的，反正就是发生银行抢劫，那都是嫌疑人的过错……还别说，吃完晚饭“沙食系”大大小小的公司、工厂以及生产队合作养殖场、种植大棚等等，第一反应是银行不是老板抢的，第二反应是我司真牛逼。与有荣焉。“沙食系”的内宣一向跟狗屎差不多，难得有这么个提神的，也算是狠狠地搞了一下庆祝。首先是印发了嘉奖通知，由董事长办公室盖章；其次又是老一套，因为古锭等三位同志阻止了一起银行抢劫事件，经董事长办公室讨论，特别奖励杨树浦区住房一套……巴拉巴拉一大堆，其实就一句话，古锭这仨发了。古锭其实没想要，但所谓的董事长办公室讨论，其实就是老板独裁，所以古锭也没矫情，跟张浩南再次表了个忠心之后，给船上喝酒的老古打了个电话道喜。喝高了老古跟老伙计们一张嘴就是“花果山旁边那山头，以后姓古”，得建个敞亮的园子，再请几个法师过来坐镇，摆祖宗牌位上贡一下。而农行的人更是要给张老板磕一个，那十万块钱要是被抢走，后续不知道有多少破事儿等着他们。警察局的人也挺高兴，没想到张总这么客气，该挽尊的时候，一点儿都不含糊。等到第二天中午，张浩南接到了虞龙的电话，说是松江警察局打算在杨树浦这里也推广一下警用电动低速巡逻车。价钱好商量的，多了不敢说，但肯定比三套房子的价格要高得多。(本章完)