"好累啊!"

　　时溪疲惫不堪，径直瘫倒在地。

　　丫鬟们见状，甚是机敏，赶忙上前为时溪捶背揉肩，拿捏手脚。

　　反观夏知晴，则整个人显得异常兴奋。

　　这种经商所带来的愉悦感简直令她乐不可支。

　　“溪儿，这源源不断地有银子进账的感觉可真好啊！我真是越来越喜欢做生意啦！”

　　夏知晴喜不自禁地感叹道。

　　望着账本上那一笔笔增加的数目，她感觉自己仿佛置身于梦境之中一般，这些银钱似乎已经不再仅仅是金钱那么简单，而更像是一种令人陶醉的成就与满足感。

　　曾经，夏母总是教导她说：女孩子家不应在外抛头露面。

　　于是乎，夏知晴便终日被困在自家后院那一隅狭小天地里，无所事事地对着空荡荡的院子发愣，要不就是做做女红、弹弹琴，读读书、写写字之类的事情。

　　那时的她根本无从知晓，原来外面的世界竟是这般绚烂多彩。

　　“嘿嘿，可不是嘛！”

　　时溪也兴奋地点头应和着。

　　“我也觉得超级开心呢！”

　　尽管身体已疲惫不堪，但一想到那些白花花的银子正源源不断地流入自己口袋，时溪脸上依然洋溢着满满的笑容。

　　就算她家财万贯、富甲一方，可又有谁会嫌弃钱多呢？

　　今日的销量着实令人欣喜不已！

　　次日，西瓜恢复原价销售，但生意竟然出乎意料地更为红火兴旺起来，收入比第一日还高上几两银子。

　　前来选购西瓜之人不算多，但相对来说，买的量都比较多，几个几个地买。

　　细细观察这些顾客，尽管他们皆身着朴素平凡之装，但从其衣着打扮来看，似乎多为丫鬟、嬷嬷以及小厮等身份之人。

　　想必这些人应是来自某些名门望族之家的仆从。

　　此时在此地卖西瓜，可谓是天时地利人和。

　　所接待之客尽皆富贵人家，他们不缺银子，买的便多，再者，家庭人口多，买的就越多！

　　而这也正是时溪敢将西瓜售价略微调高些许的缘由所在！

　　转眼已至第三日，这天的生意更胜往昔，较前一日又有了显著提升。

　　紧接着到了第四日，销售额节节攀升，愈发火爆异常......

　　就这样持续了整整一周时间，她们二人共同经营的这家水果店可谓异常红火热闹，前来选购水果的顾客络绎不绝、门庭若市。

　　由于数量有限，这无疑激起了顾客们争抢水果的欲望。

　　有些人甚至天还没亮就已经守候在店铺门前，只等大门一开便冲进去抢购，然后离开现场。

　　“溪儿啊，为什么不多准备点货呢？”

　　夏知晴满心狐疑地问道。

　　“每天都有这么多客人前来购买，如果我们能够加大供应量岂不是可以赚更多的钱？”

　　然而事实上，时溪正是巧妙地运用了饥饿营销策略。

　　尽管这种方法略显狡黠，但却带来了丰厚的利润并且吸引了大量的回头客。

　　更为关键的是，他们所售卖的水果品质上乘且成本颇高。

　　因此必须确保拥有充足的利润空间才行，一旦货物供应过量则极易导致价值贬损。

　　若供应量过大超出市场需求，则可能引发经济损失。

　　此外值得一提的是新鲜度对于西瓜这类水果至关重要——只有现摘才能保证最佳口感和品质。

　　而这些西瓜并非同步成熟，有些会较早熟透而另一些则相对较晚。

　　若是每天限制购买数量，这样就会让顾客产生一种紧迫感和稀缺性心理，从而更容易激发他们的消费欲望。

　　夏知晴虽然听着感觉好像明白了一些道理，但其实还是一知半解、云里雾里的样子。

　　就这样忙碌了整整两周时间。

　　通过这段时间的亲身参与和观察学习，时溪对于店铺的销售情况已经有了比较深入全面的认识和了解。

　　再者，现在人手明显有些不足。

　　于是，她决定开始招募员工来帮忙打理店铺事务。

　　当然，招人可不能随随便便乱来。

　　首先，这个人的品性必须要过硬，值得信赖才行。

　　其次呢，还得要有点文化知识水平，至少得能识文断字吧，如果连字都不识几个，那连商品信息都看不懂，还怎么做好销售工作呢？

　　说干就干！

　　时溪马上就在自家铺子门口张贴出了招聘启事。

　　没想到这则招聘一经贴出，很快就吸引了众多求职者前来应聘。

　　然而，这些人中要么只满足其中一个条件，要么干脆怀疑这则招聘帖子的真实性。

　　帖子上写，每月工钱二两银子。

　　每周还有休息时间，两日休息时间。

　　如此吸引人的招聘谁不心动？

　　可条件这么好，待遇也不差，世上哪有这么便宜的好事！

　　有些人直接不相信，只当随便看看打发时间。

　　有些人也觉得可以一试。

　　若当是真的呢？

　　而在这些少数人当中，有一位年轻女子对这份工作表现出了浓厚的兴趣。

　　此人来到南阳城才满一个月，但却已经对这里的情况相当熟悉了。

　　尤其是对于时溪新开的这家水果店，她更是有所耳闻——听说它家的生意非常红火兴隆呢！

　　谁能想到这家店开张没多久居然就要开始招人了？

　　看来发展前景很不错嘛！

　　而这位女子恰好完全符合招聘启事上所列出的所有条件要求，所以她毫不犹豫地决定前去尝试一下。

　　时溪充分发挥现代社会先进的招聘理念和方式方法，认真对待每一次招聘机会。

　　次日清晨，阳光明媚。

　　时溪早早来到面试现场准备迎接应聘者，但经过一天忙碌下来却事与愿违。

　　前来应聘的几个人无一符合岗位需求：有的人自身条件尚可但性格存在明显缺陷；还有些人性格倒是不错，但硬件条件又不过关……

　　总之没一个让时溪感到满意。

　　难道真是因为自己标准定得过高吗？

　　时溪不禁陷入自我怀疑之中。

　　午餐时分，夏知晴也提出同样看法认为或许是时溪过于挑剔所致，但时溪坚持己见对这些应聘者确实难言满意。