第一千一十四章 条件与反思
听到高仓次郎还是坚持回到日本,回到索尼工作。包子轩并没有纠结,毕竟眼前这个小伙子的主意已定,想要改变已然不可能。而且什么事情也不能做得太过分,那样反而会适得其反。如果强留人才不放,可是有违办学初衷。
眼前这个小伙子的确是难得一见的人才,可是只要梯队建设好,什么人才都能培养出来。没必要因为一件小事同盛田昭夫闹掰,那样其他几家会怎么看。
住友一郎忍不住好奇问道:“这位同学,你是日本人吗!是学习什么专业的。”
看到眼前这个人是校长亲自陪同,高仓次郎一时之间还真不知道如何回答。
包子轩笑着说道“:这位是住友财团的住友一郎先生,高仓君平时也没看到你会如此拘谨。不用不好意思,住友先生问什么,就回答什么。”
住友财团在日本意味着什么,恐怕三岁孩童都会明白。而且眼前这个人还姓住友,在加上校长亲自陪同,必定是住友家族核心成员。
高仓次郎很认真的说道:“住友先生,您好!我叫高仓次郎,日本人;目前是玉琳理工学院计算机专业一名大四学生。”
得到自己满意的答案,住友一郎很高兴。虽然以他的身份邀请一名刚刚毕业学生,有些不可思议。可此时住友财团对计算机专业的人才绝对是求贤若渴,也就顾不上那么多。
住友一郎:“高仓君,你好。刚刚听到你毕业准备会日本,住友财团准备进入计算机领域。正是大量招人的时候,如果有兴趣可以过去看看。”
即使想要眼前这个小伙子过去工作,也不能说得太过直白。要顾忌身份,至少面子上要过得去。
看到高仓次郎为难的表情,作为校长肯定要帮其解围。
包子轩笑着说道:“住友先生可能还不知道吧!眼前这位可是玉琳理工学院的名人,从入学开始就是计算机专业的第一名。学习成绩非常优异,编程实力已经不比我差。”
“之前我找过他谈话,给出了几个方案让他自己选择。”
“第一是直接在本校读研究生,这样可以边学习、边工作;多一些课外实践。”
“第二是把他推荐给我的导师,麻省理工学院的哈里-罗兰教授,攻读罗兰教授的研究生,直到博士毕业为止。”
“第三是过来黑云集团工作;年薪20万美元起步。签三年合同,每年工资递增10%;而且还有项目奖金、提成;待遇参照黑云集团p4级别。”
“第四是支持他自己创业,我投入100万美元,占据一半股份,完全给他自由发挥的空间。”
“可是你知道吗!这小子居然都不同意,还是选择回去索尼工作;态度非常坚决。玉琳理工学院完全尊重学生的选择,我也只能放弃。其实还有一点很关键,如果强留索尼子弟,盛田昭夫非找我拼命不可。”
听到包子轩为一个刚刚毕业的学生,开出如此丰厚的条件,就这对方还没同意。看来的确是有大才,更重要是能够坚守本心。
一般的年轻人,还真不一定能够坚守住。回去索尼,意味着要重新开始。日本国内企业论资排辈情况非常严重,虽然这小子是索尼子弟,可是也不见得能够得到太高工资。
而且包子轩居然还想把他推荐给自己的导师,这种机会可不是谁都能得到。
至于100万美元的创业资金,反倒没那么重要。失败也无所谓,这点小钱在他们面前,还真没那么重要。
听到这里,住友一郎知道;眼前这个小伙子暂时不会过来住友财团工作。看到人才不能为自己所用,估计是每一位老板最郁闷的事情之一。
既然得不到,也不能过渡纠结。包子轩已经开出如此条件,人家都不为所动。只要记住名字就好,说不定什么时候有机会能遇到呢!
住友家族能够发展400年而不倒,可不是要争一朝一夕的得失。眼光长远这点,估计很少有人能比得上他们。
看到住友一郎的表情,包子轩笑着说道:“下个月会举行毕业生典礼;只有拿到毕业证和学位证才会被学校认可,能参加工作。当然有很多优秀的学生,平时学分就已经修够除外。比如我们眼前这位高仓君,在大三的时候学分就已经足够毕业。”
“毕业典礼过后,会有招聘推荐会。如果住友财团感兴趣,可以过来参加招聘会,有心仪的学生直接招聘过去。”
拿到毕业证和学位证才能被认可,这点很重要;说明玉琳理工学院对教学负责,更是对学生和用人单位负责。在计算机领域,香江玉琳理工学院绝对是亚洲第一。而这恰恰是住友财团的短板,完全可以好好利用此次机会。学校内部招聘,不是哪家企业都能被邀请。
住友一郎心中已经有了决定,毫不犹豫的说道:“那我就谢谢包桑了,到时候优秀学生想去住友财团工作,您可不能阻拦。”
看似一句玩笑话,却也暗藏杀机。意思很明显,可不能仗着主场优势,欺负外人。
包子轩笑着说道:“留得住人,留不住心。就像刚刚哪位学生一样,一定要回索尼,难道我还能把人绑起来不成。虽然很不舍,但必须放行。这里是学校,学生们拥有只由选择的权利。如果过渡干涉,可就有违办学初衷。”
听到这里住友一郎非常感慨,包子轩把所有事情都摆在明面上。即使竞争对手知道也无所谓,在强大实力面前,任何阴谋诡计都显得那么苍白无力。
住友一郎:“包桑,据我所知玉琳理工学院最强的专业就是计算机。难道你就真的肯把第一名颁发给一个日本人;没有其他意思,只是感到有些不可意思而已。”
亚洲在这方面相对传统,还是有很强的民族主意情节。对于把本国学校第一名颁发给外人,还是有些接受不了。
包子轩笑着说道:“这里是大学,一切用成绩说话。无论是哪国人,都是玉琳理工学院的学生。因此并不会出现排外;一经发现,涉事人员直接开除、永不录用。”
“学校只负责教导学生们知识,以及做人的道理。其他方面从来不会涉及,玉琳理工学院不是黑云集团的人才培养基地。目标是打造一所世界一流大学,教育本身就要纯粹一些。”
听到包子轩的话,住友一郎可谓五味杂陈。自己这么大年龄,有的时候居然没有一个小年轻看得明白。日本人骨子里的骄傲,是一把双刃剑。不服输的精神很好,值得赞赏。可同时也会带有排外情绪,那就是认为他们才是最优秀的存在。其他人肯定要差一些,不相信外人。
如此看来黑云能够发展起来也在情理之中,包子轩这个人从来不会排外。而且香江本身也没什么科技人才,本土派情节并没有那么严重。
与之相比,日本在这一块就差得很远,至少外人很难获得太高职位,哪怕能力再强也不行。各大企业国外分公司的高管,几乎全部为本国人。要知道他们并没有那么了解所在国的情况,做起事来必然会有所欠缺。
回到日本要找那帮老家伙好好谈谈,不能总是按部就班。时代变化莫测,谁都不知道明天会发生什么。如果在因循守旧,最后只能是死路一条。
包子轩不知道,就是同自己说几句话;住友一郎居然会联想到这么多。老家伙不愧为管理大师级别人物。而且很懂得反思,更懂得与时俱进。
这样的人成为敌人将会非常难缠,作为朋友也是要万分小心。
不过对于日本人,包首富的原则都是可以用。但是绝对不能百分百信任,哪怕集团有那么多日籍高管。还从来没有让他们接触同日本有利益的谈判,以及较量当中。只要是把握好尺度,相信也翻不起什么风浪。
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