张崇兴用后世人的思维，去看待这个年代的企业管理，频道都没搭上。

　　就比如这份成本核算单。

　　当真做到了实实在在，童叟无欺，甚至还……

　　畏畏缩缩的。

　　“大兴子，你这话啥意思啊？我咋没听懂。”

　　张崇兴把那张纸放在桌子上，手指一下一下的敲着。

　　“二姐夫，我说得还不够明白？低了，低了。”

　　“啥低了？利润低了？就这一毛五还是省出来的呢。”

　　“我不是说利润低了，是成本低了。”

　　呃？

　　刘海这下更糊涂了。

　　成本低了？

　　这要是再把成本拉高一点儿，那不就赔了嘛！

　　真要是赔钱了，造成了账面亏空，上面追究下来的话……

　　“把成本往高了做，就是得让上面的领导知道，按照现在的市场定价，辛辛苦苦弄这么一个厂，就是在赔本赚吆喝。”

　　“那上面要是问责，我是厂长，到时候……”

　　“到时候？二姐夫，会哭的孩子有奶吃，这个道理你不懂？”

　　张崇兴又把那张成本核算单拿了起来。

　　“亏在账面上，总比到时候账面盈利，可实际上一毛钱都赚不到强吧？”

　　这份成本核算单确实做的四平八稳的，可是，很多本应该列进去的消耗项，在上面根本没体现出来。

　　账面上看，罐头厂确实有那么点儿纯利润，可实际上呢？

　　如果将那些消耗全都加进去，非但一丁点儿利润没有，还得赔钱。

　　到时候专区行署的审计部门过来查，刘海的麻烦更大。

　　倒不如从一开始就把所有的问题摊开了。

　　就是要让上面的领导看看，如果按照现在的定价，罐头厂的最终结局就是亏到姥姥家。

　　听张崇兴解释完，刘海还不禁倒吸了一口凉气。

　　他光顾着账面上好看，却忘了根本问题。

　　“那你说……该咋办？”

　　“我刚才说了啊，重新做核算，把应该加进去的消耗都加进去。”

　　刘海挠了挠头：“可是……生产科的人说，这份核算没问题，加在哪啊？”

　　张崇兴这下真的是要无语了。

　　这人咋这么实在呢？

　　“加在哪？厂里用电不花钱？用水不花钱？原料来了，难道一点儿损耗都没有？生产过程当中，谁能保证100%的合格率？残次品难道不用计入损耗，还有，厂里要研发新品，难道一分钱不用投入？”

　　张崇兴轻轻松松就列出来了一大堆需要花钱的地方。

　　刘海都听傻了。

　　水啥时候要钱了？

　　还有那个研发新品的投入是啥意思？

　　他确实让张巧云多琢磨几种口味，可那最多也就是消耗点儿原料。

　　研发……

　　“我说的还不够明白？”

　　刘海挠了挠头：“我是听明白了，可有些钱……”

　　“领导不会看这笔钱用在哪了，人家只会看用没用。”

　　专区行署的那些领导最关心的是啥？

　　罐头厂能不能建起来，能不能活下去。

　　现在工厂已经建起来了，接下来就是生存。

　　怎么生存？

　　自然是要能赚得到钱。

　　如果辛辛苦苦建这么一个工厂，最后还得靠专区行署补贴，那简直就是天大的笑话。

　　“二姐夫，你得让上面的领导知道，罐头厂的日子不好过，最终的目的是，重新定价。”

　　刘海这下明白了，原来还能这么玩？

　　跟上面的领导，明着斗心眼儿。

　　“行，成本核算，我让人重新做一份，把你说的那些都加进去，可这成本……也不能虚得太多吧？”

　　“现在这个基础上，最起码上调50%，这是最低限度。”

　　好家伙的。

　　刘海被吓了一跳，50%，这也太狠了吧。

　　不过，这话是张张崇兴说的，他信。

　　“那就按你说的，涨一半。”

　　张崇兴来之前，刘海正是在为了纯利润烦心呢。

　　一罐一毛五，这个纯利太低了。

　　不过他担心的不是厂里的利润。而是和上级领导那边，没法交代。

　　这么大的一个工厂，建起来花了差不多几十万。

　　要是每年账面上就那么两三万块钱的利润，他这厂长估计干不长久。

　　听张崇兴说了这么一通，顿时有种醍醐灌顶的感觉。

　　“还有个事……”

　　张崇兴赶紧挥手打断。

　　“二姐夫，你是厂长，遇到事了，你得自己想办法解决，哪能啥事都问我，我就是个野路子，说的不一定对。”

　　呵呵！

　　刘海笑得有点儿尴尬。

　　的确，张崇兴说的不一定对，但是，他要是不听听张崇兴的意见，自己闷头蛮干，那一定对不了。

　　“帮人帮到底，我这也是……实在没办法了。”

　　刘海也不是完全没有能力，要不然之前盯着工厂建设的时候，也不会张崇兴只提了一个施工计划，他就能把事情给理顺了。

　　现在这么焦头烂额的，说到底，还是因为没有经验，很多事根本不知道应该从哪下手。

　　张崇兴倒是说过，一手抓财务，一手抓人事，可除此之外呢？

　　厂里现在刚投产，到处都乱糟糟的，刘海急着想要让工厂尽早步入正轨，却根本不得要领。

　　“我之前不是说了，要立规矩嘛！”

　　“规章制度已经定下了，可劳动纪律规范了，生产上……”

　　“那就给生产上也套一层规矩。”

　　接着张崇兴就把后世绩效考核那一套给搬了出来。

　　话说得再多，也不如落实到钱上面。

　　再不服管的人，只要和切身的利益挂钩，就不信他不低头。

　　“这……能行吗？”

　　刘海听了半晌，也明白了张崇兴的意思，但问题是和现行制服，好像……

　　相抵触啊！

　　现在的规矩是大锅饭，大家干，哪个工种，多大的工龄，几级工，拿到手的工资都是固定好的。

　　最多也就是在加班费上有些区别，就连奖金都不能明着提。

　　各家单位都只能花费心思，想别的明目，给工人争取福利。

　　要是按照张崇兴说的，执行绩效考核，把奖惩制度都摆在明面上。

　　这……还是社会主义吗？

　　“会不会捅娄子吧？”

　　“那就得看你咋操作了！”

　　刘海满脸的求知欲，他心里明白，按照张崇兴说的，绝对能把工厂的生产运行都给理顺了。

　　可他担心的是，下面的部门主管会不会配合，底下的工人能不能接受。

　　“你再具体说说。”

　　“宣传啊！重点宣传激励制度，社会主义的先进性是啥？多劳多得。”

　　“妙啊！”

　　刘海此刻都想拍巴掌了，他咋就没想到这个。

　　多劳多得，谁敢说这不是社会主义。

　　“奖励可以这么解释，那处罚呢？”

　　“咱们建工厂为的是啥？”

　　呃……

　　刘海的思维现在已经完全被张崇兴牵着鼻子走了，基本上失去了独立思考的能力。

　　“建工厂是不是为了给国家做贡献，早日实现社会主义，那些不服管，生产运营的过程当中频繁出错，或者完不成任务的，给工厂造成损失，是不是在破坏社会主义建设，受处罚，难道不应该。”

　　卧草，卧草，卧草！

　　刘海闻言，兴奋地不停搓着手。

　　同样的道理，换了一种说法，立马就高大上了。

　　刘海此刻甚至能想象的到，等到他在会上，将这些都抛出去以后，那些平时不咋拿他当回事的，会惊到何种程度。

　　让你们一个个的不拿粘豆包当干粮，都给我等着。

　　想到这些，刘海就更想把张崇兴给留在身边了。

　　这小子简直就是个智多星，更是他的青云梯啊！

　　只可惜……

　　“有这闲工夫，我还在家哄孩子呢，二姐夫，您啊！还是另请高明吧！”

　　张崇兴说着，瞄到了刘海办公桌上的电话。

　　“二姐夫，要不你费点心，给我们屯子也弄一部电话，这样平时有啥事，想找我商量也方便，咋样？”

　　主意不能白出，总得早点儿好处才行。

　　电话？

　　刘海琢磨了半晌，一拍大腿。

　　“行！”